企业如何在策划拥有一个好的年会

　　每年春节前，各大公司都不厌其烦地规划如何举办年会。因为一个好的年会代表着企业和文化在公司的水平，代表着公司的形象。年会做得很好，这相当于做了一份工作。那么，我们应该如何高标准地运作呢？

　　当然，如果年会想做好，资本是不可或缺的。同时，创意在年会的程度也很重要。因此，每次年会举办，我们都能看到公司，的实力，行政人员的工作能力和创意。一个好的年会必须做到以下几点：

　　一是增加员工的认同感和归属感。

　　要做到这一点，公司必须真正关心员工，在细节上对员工表示尊重和认可。比如在阿里的聚会上，他们每年都会在会场设立一个logo墙，这个logo是由所有1万名员工的照片制作而成的。多么温馨的细节，员工们看到都很开心，也很自豪。

　　第二是改善创意

　　年会互动项目是这个年会，最重要的部分，也是获得最高员工满意度的环节。好创意给人留下好印象，如果能结合公司企业文化内容就更好了。

　　第三，提高团队精神。

　　活动，年会是团结合作伙伴的好机会。轻松过后，环境，让所有同事聚在一起，通过有趣的互动节目参与其中。一起经历美好的事情，可以加深人的感情，有利于以后的工作氛围。

　　成功的年会可以增强员工的认同感和归属感；一年后，它甚至可以留住员工的心，增加他们对公司的信心